2008年05月

Ｗeb戦略をしっかりやっている会社は少ないです。

今後、ホームページでの反響など、

インターネットを駆使した営業展開は必要不可欠です。

ほとんどの方が、そのことには気づいているものの、

なかなか実行できなかったり、

変な業者に騙されてしまったりといったことも良く聞きます。

はっきりいって、知ってしまえば簡単なのですが・・・。

いや、簡単ではないですね（＞_＜）

ごめんなさい！

でも、本当に知ってしまえば・・・。

結局は情報を知っているか知らないかで、

ホームページ戦略も大きく変わってきます。

そのことについてのセミナーを、

６月１２日（木）は福岡市内で、

６月１６日（月）は新宿区内で行います。

もちろん、建設業界限定のセミナーです。

詳しいご案内をご希望の方は、メールでお知らせください！

ご案内を返信いたします（＾_＾）／~
圧倒的な集客をホームページで集めたい方はコチラへメール

ただし、全ての地域の方にお伝えできるとは限りません。

すでに実践されている方がいる地域では、お教えできないルールなんです。

その場合も返信だけはします。

「ごめんなさい」って・・・。

この土日を利用して、福岡に行ってきました！

夜着いたので、ホテルにチェックインして、

そのまま、行きつけだったバーにダッシュしました。

福岡に住んでいたのは３年以上前ですが、

そのころの常連がいっぱいいました（＾_＾）

別に誘ったわけでも、いくことを言ったわけでもないのですが、

１０人以上は集まっていましたね（＞_＜）／

久々に懐かしい話しをしたり、

近況を話し合ったり、ゆっくりとした時間をすごせました。

結局、朝まで飲んでましたが・・・。

今日は、久々にＮ先生と新宿でお食事。

４月に自分の誕生日があったということもあって、

プレゼントまでいただいてしまいましたｖ（＾Ｏ＾）ｖ

私を知っている方であれば、

Ｎ先生もご存知だと思いますが、

いつお会いしても、本当に勉強になります。

私たちの会員様でも、ファンが多いですしね。

今、Ｎ先生とコラボで行っている研修も、

本当に成果が出ていて、会員様から驚きの成果を聞いています。

実践しただけで、いきなり２棟受注できた。

なんてこともホントにあるのです。

Ｎ先生からすれば、

そんなことするのは当たり前でしょ！

と言い切る営業手法ですが、まだまだ当たり前ではないので、

本当に成果が出るようですね。

また、６月７月も研修しますので！

最近、心理学に基づいた営業方法を研究しています。

マーケティング・集客・営業など、全てにおいて。

このことは、どんどんブログで紹介しますが、

ひとつだけ言えることは、

売れている営業パーソンは、

根拠は分からないものの、既に身についていることが多い。

ということです。

しかし、これを意図的に活用し、

的確に使いこなし、相手を思うがままに導いて行く・・・。

これは、さすがにできていないようです。

でも、知ってしまうと、本当に納得できます。

「たしかに！」　と思うことが多々あります。

これは、

使い方を間違えてはいけませんね・・・。

今日は、事業部ではなく、会社全体の会議。

というか、打ち合わせ。

各事業部から１人ずつ選択され、

約１０人くらいで話し合う会議と言うか、ミーティングと言うか・・・。

「なんか面白いことをしていこうよ！」　というものを話し合う会議です。

福利厚生のことについて話し合うようなまじめなことから、

フットサル大会をしよう！　といったイベントの計画など、

やることはさまざまです。

他の事業部と交流をする機会はほとんど無いので、

なかなか貴重な経験です。

会議後の飲み会が特に・・・。

お互いの事業部の課題や、社員のモチベーションなど、

自分の事業部では考えられないような問題を抱えていたり、

逆に、参考になることもあったり。

あるいみ異業種の交流ですが、

本当に貴重な経験ですので、

みなさんも、異業種との交流は積極的に行いましょう！

久々に、会員様のサポートで直接伺うことに。

根本的な戦略から組み立て、

今後の流れと仕掛けを考えていたら、

昼過ぎから、夜の１０時までかかりました・・・。

夕飯もご馳走になってしまいましてｖ（＞_＜）ｖ

細かいポイントはこのブログでも紹介していきますが、

根本的な問題として、

商圏で、自社がどのポジションにいて、

お客様はどういった人がいるのか？

どんなマーケティング手法をすれば良いのかを組み立てることが、

なかなかできないようです。

これは、ほとんどの会社に言えることです。

もっともっと自社を見つめなおし、

売れる会社にするための知恵を搾り出さないといけませんね（＾Ｏ＾）／

ちなみに、

マインドマップがお勧めです！

ここに来て、建設業の倒産情報が、

本当に多くなってきました・・・。

まじめにやっている社長なのに・・・。

と思うケースもあれば、「そうなるよね・・・」　と思う会社もあります。

今のうちから、社内を引き締めないと、

いつ我が身に降りかかるか分かりません！

社内体制の再整備。

無駄な経費の削減。

特に多いのは、確認申請許可がなかなか下りず、

資金回収ができなくなるケースです。

万が一を想定し、今のうちから対策を！

備えあれば憂いなし！　です。

いよいよ住宅ローン金利も上がるようですね。

最近の新聞では、毎日のように長期金利が上がるという記事が目に入ります。

世界的に上昇傾向ですから、

間違いなくあがって行くでしょう・・・。

しかも、結構ピッチは早いと思われます！

お客様が買い控えになるか、急いで買うかは、

営業マンの提案次第です。

新聞記事の切抜きをマメに作りましょう！

ここ数年、女性の活躍が目立つようになったのは、

皆様もいろいろなメディアでお分かりだと思います。

私なりに、なぜだろうと考えてみました。

というのも・・・、

世間では、「女性も力のある人は認められるようになった」

という意見を聞いていて、本当にそんな理由なのかな？　

と疑問を持っていたからです。

なぜなら、

力のある女性など、昔からいたと思うのです。

それに、女性の働きやすいような職場になっているともあまり思えません。

でも、多くの女性が台頭してきているのは事実です。

私なりの結論。

それは、「情報を持っている者が上に立てる社会になった」　からだと思うのです。

人間の歴史上、トップに立つものには特徴がありました。

動物を捕らえることができた、猟の上手い者がトップになった時代。

農耕が栄え、いかに開拓できたか、広い領土を得たかで人間の価値が決まった時代。

そして、武力・権力の時代。

明治以降には、モノを作り、重労働でも耐え続けた者、大量生産型がトップになる時代。

いわゆる、男にとって完全に有利な社会だったのです。

今までは・・・。

ところが、今はどうでしょう。

間違いなく、「情報社会」　になりました。

情報をより多くつかみ、ビジネスにできるか？

それで価値が決まっています。

これは、男女の差は全く無いのです。

集める情報網をより多く持ち、時にはノウハウを買う決断をし、

それをアウトプットすることでお金を稼ぐ。

情報を生かすも殺すもその人次第・・・。

私は、この時代だからこそ、女性にチャンスがあるのだと思うのです。

そう考えると、

もし、皆様のなかで、女性をもっと雇いたいと考えるならば、

いろいろな情報を与えると面白いのではないでしょうか？

女性だから仕事ができるということはありませんが、

女性は知恵があり、発想があり、器用です。

同じ情報を与えても、男性よりはるかに活用できるかもしれません！

情報を惜しみなく与え、今までの形式にとらわれない発想をしてもらい、

新しい形にして、世の中にアウトプットしてもらうような。

そんなビジネスも面白いのではないでしょうか・・・。

といっても、私の勝手な見解です・・・ｖ（＞_＜）ｖ